Benefity sú obľúbené medzi zamestnancami, pretože prispievajú k rovnováhe medzi pracovným a osobným životom. Moderné firmy často ponúkajú prácu z domova (home office) či programy podpory duševného zdravia. Medzi benefity zamerané na zdravie patria služby fyzioterapeutov a semináre o zdraví. Populárne sú aj benefity šetriace čas a peniaze, ako asistencia pri komunikácii s úradmi alebo príspevky na poistenie domácich zvierat.
Kvalitné benefity zvyšujú spokojnosť, produktivitu a lojalitu zamestnancov, čo vedie k nižšej fluktuácii a vyššej angažovanosti. Flexibilná pracovná doba, možnosti vzdelávania a športové príspevky sú ďalšie vyhľadávané benefity, ktoré podporujú celkové blaho a profesionálny rozvoj zamestnancov.
