Zdravotné poistenie odvádza zamestnávateľ za zamestnanca zdravotnej poisťovni, ktorú si vyberie, čím získa bezplatný prístup k zdravotnej starostlivosti. Odvod sa automaticky strháva zo mzdy a je povinný aj pre nepracujúcich, s výnimkou detí, študentov, registrovaných nezamestnaných, rodičov poberajúcich materskú alebo rodičovský príspevok a dôchodcov, za ktorých platí poistenie štát.
Minimálna výška zdravotného poistenia v roku 2024:
Zamestnanec platí sa 4 % z mesačného príjmu a zamestnávateľ 11% z mesačného príjmu. Dokopy teda 15% zo skutočne zarobeného mesačného príjmu.
SZČO a zdravotné poistenie:
SZČO platia zdravotné poistenie na základe priemernej mzdy v prvom roku podnikania, a následne z prehľadu príjmov a výdavkov. Minimálne zálohy sa aktualizujú každoročne podľa vymeriavacieho základu. Prečítajte si o fungovaní odvov pre SZČO v roku 2024.
TIP: Modul Mzdy Komplet od Vemy automaticky sleduje legislatívne zmeny v zdravotnom poistení.
