Personalistika, často označovaná ako HR (Human Resources), je odbor zameraný na riadenie a rozvoj ľudí v organizácii alebo firme. Personálne oddelenie má na starosti celý životný cyklus zamestnancov a všetky aspekty súvisiace s ľudskými zdrojmi.
Hlavné úlohy personalistov:
- Nábor nových pracovníkov: Zahŕňa evidenciu uchádzačov a životopisov, vedenie pohovorov a výber nových zamestnancov.
- Starostlivosť o súčasných zamestnancov: Zameriava sa na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, správu miezd, zamestnanecké výhody a firemnú kultúru.
- Administratíva a personálna stratégia firmy: Kontroluje evidenciu dochádzky, komunikuje so zdravotnými poisťovňami, eviduje pracovné zmluvy a pripravuje podklady pre hodnotenie pracovníkov či reporty o fluktuácii zamestnancov a vývoji miezd.
- Udržiavanie pracovného prostredia: Zabezpečuje príjemné pracovné prostredie a stará sa o spokojnosť zamestnancov.
