Preplatok mzdy sa vyskytuje v prípade, keď zamestnanec dostane vyššiu sumu mzdy, než by mu mala byť vyplatená. Preplatok môže vzniknúť z rôznych dôvodov, napríklad chybou výpočtu mzdy zamestnávateľom, zmenou pracovného zaradenia, alebo nesprávnym vyplatením nadčasových hodín.
Pokiaľ sa vám stane, že ste dostali preplatok mzdy, je dôležité to zamestnávateľovi čo najskôr oznámiť. Zamestnávateľ má právo požadovať vrátenie preplatku, avšak musí to byť vykonané v súlade s právnymi predpismi a príslušnou dohodou. Zamestnávateľ nemá právo odčítať preplatok z ďalších mesačných platieb bez vášho súhlasu.
