Sledovanie personálnych udalostí

Automatický strážca blížiacich sa personálnych udalostí

Ku koncu mesiaca odchádzajú dvaja zamestnanci, traja naopak nastupujú a niekoľko ďalších oslavuje narodeniny… Toto neustrážite vy, ba ani váš pes, ideálnym strážcom bude ten elektronický, ktorému neujde žiadna personálna udalosť.
 

Tú je totiž potrebné nielen vziať do úvahy, ale tiež ju v určitom časovom okamihu zaznamenať do personálnej databázy.

Typickými príkladmi personálnych udalostí sú: 

  • nástupy a výstupy pracovníkov,
  • začiatky a konce vyňatia z evidenčného počtu,
  • končiaca platnosť lekárskych prehliadok zamestnancov,
  • zmena organizačného útvaru,
  • začiatky a konce zastupovania,
  • upozornenie, že kolega/kolegyňa oslavuje narodeniny.
notebook frame
image

Ku koncu mesiaca odchádzajú dvaja zamestnanci, traja naopak nastupujú a niekoľko ďalších oslavuje narodeniny… Toto neustrážite vy, ba ani váš pes, ideálnym strážcom bude ten elektronický, ktorému neujde žiadna personálna udalosť.
 

Tú je totiž potrebné nielen vziať do úvahy, ale tiež ju v určitom časovom okamihu zaznamenať do personálnej databázy.

Typickými príkladmi personálnych udalostí sú: 

  • nástupy a výstupy pracovníkov,
  • začiatky a konce vyňatia z evidenčného počtu,
  • končiaca platnosť lekárskych prehliadok zamestnancov,
  • zmena organizačného útvaru,
  • začiatky a konce zastupovania,
  • upozornenie, že kolega/kolegyňa oslavuje narodeniny.

Prihláste sa k odberu newslettra a získavajte informácie o novinkách v oblasti ľudských zdrojov včas.

Prihlásením súhlasíte so zasielaním newslettera. Viac informácií o ochrane osobných údajov a vašich právach nájdete tu.

Systém Vema vám prináša Seyfor

Voľné miesta Ísť na web Seyfor