Aplikácia kontroluje, či je naplánovaný individuálny rozvrh v súlade so zákonom a či zodpovedá fondu pracovnej doby daného pracovníka.
Podľa zákonníka práce je zamestnávateľ povinný vypracovať písomný rozvrh týždennej pracovnej doby a oboznámiť s ním alebo s jeho zmenou zamestnancov najneskôr 2 týždne a v prípade konta pracovnej doby 1 týždeň pred začiatkom obdobia, na ktorý je pracovná doba rozvrhnutá, pokiaľ sa nedohodne so zamestnancom na inej dobe oboznámenia.
Šipošová Beáta
Obchodní manažér
info@vema.sk
+421 220 510 900
Zákaznícka linka:
02 20 510 912
info@vema.sk
Solitea Slovensko, a. s.
Plynárenská 7/C
821 09 Bratislava
IČO 36237337
IČ DPH SK2020193890
Spoločnosť je zapísaná v OR okresného súdu Bratislava I, oddiel Sa, vložka 2969/B
Môžete sa na nás spoľahnúť aj po implementácii systému.
Sme pripravení na čokoľvek a radi vám pomôžeme
prispôsobiť systém vašim novým potrebám.
Copyright 2022 Solitea, a.s.