Zvládnite adaptáciu nových zamestnancov alebo pracovníkov preradených na inú pozíciu s prehľadom. Adaptačné plány rýchlo a jednoducho.
Každý zamestnanec dostane jasne definovaný adaptačný plán. Môžete si vytvoriť vzory adaptačných plánov a využívať ich ako šablóny alebo tvoriť unikátne adaptačné procesy.
Systém umožňuje hodnotenie plnenia jednotlivých krokov, percentuálne vyjadrenie progresu a detailný prehľad o tom, ktoré úlohy už boli splnené.
Modul zabezpečuje kompletnú digitalizáciu adaptačného procesu, čím znižuje administratívnu záťaž a zaistí, že všetky kroky budú naplnené.
Modul pracuje v rámci aplikácie Personalistika. Skvele doplní moduly ako Nástupný a zmenový list či Portál zamestnanca.
Modul umožňuje vytváranie a úpravu adaptačných plánov. Má možnosť kopírovania zo šablón alebo vytváranie vlastného vzoru adaptačného plánu. Je možné ho doplniť o materiály na samoštúdium.
Prispôsobenie procesu adaptácie konkrétnym pracovným pozíciám
Šetrí čas všetkým zapojeným
Modul umožňuje vytváranie a úpravu adaptačných plánov. Má možnosť kopírovania zo šablón alebo vytváranie vlastného vzoru adaptačného plánu. Je možné ho doplniť o materiály na samoštúdium.
Prispôsobenie procesu adaptácie konkrétnym pracovným pozíciám
Šetrí čas všetkým zapojeným
Priebeh adaptácie môžu v reálnom čase sledovať všetci zapojení kolegovia, vrátane samotného zamestnanca a nadriadeného. Modul ponúka percentuálne aj textové hodnotenie, umožňuje priebežné úpravy a vďaka automatickým notifikáciám upozorňuje na jednotlivé úlohy.
Jasný prehľad o priebehu a dodržiavanie termínov
Kontrola procesu zaisťuje splnenie všetkých krokov
Priebeh adaptácie môžu v reálnom čase sledovať všetci zapojení kolegovia, vrátane samotného zamestnanca a nadriadeného. Modul ponúka percentuálne aj textové hodnotenie, umožňuje priebežné úpravy a vďaka automatickým notifikáciám upozorňuje na jednotlivé úlohy.
Jasný prehľad o priebehu a dodržiavanie termínov
Kontrola procesu zaisťuje splnenie všetkých krokov
Po ukončení adaptačného procesu je možné využiť predpripravené vzory hodnotenia a dostupné tlačové zostavy. Záverečné hodnotenie je tak možné priamo archivovať v osobnom spise zamestnanca.
Správne vyhodnotenie adaptácie
Dokumentácia bez starostí
Po ukončení adaptačného procesu je možné využiť predpripravené vzory hodnotenia a dostupné tlačové zostavy. Záverečné hodnotenie je tak možné priamo archivovať v osobnom spise zamestnanca.
Správne vyhodnotenie adaptácie
Dokumentácia bez starostí
Adaptácia zamestnancov prebieha v riadenom procese s jasne rozdelenými zodpovednosťami. Manažéri môžu schvaľovať plány, priradiť mentorov zodpovedných za jednotlivé úlohy, a sledovať, či zamestnanci splnili všetky kroky adaptačného plánu.
Jasné rozdelenie úloh a kompetencií
Spolupráca pri onboardingu zamestnancov a ich začlenení do pracovného procesu
Adaptácia zamestnancov prebieha v riadenom procese s jasne rozdelenými zodpovednosťami. Manažéri môžu schvaľovať plány, priradiť mentorov zodpovedných za jednotlivé úlohy, a sledovať, či zamestnanci splnili všetky kroky adaptačného plánu.
Jasné rozdelenie úloh a kompetencií
Spolupráca pri onboardingu zamestnancov a ich začlenení do pracovného procesu
Zamestnanci aj manažéri majú prístup k adaptačnému plánu cez web alebo mobil. Vďaka automatickým notifikáciám nikdy nevynechajú dôležité kroky procesu.
Bezproblémová komunikácia
Jednoduchý prístup
Zamestnanci aj manažéri majú prístup k adaptačnému plánu cez web alebo mobil. Vďaka automatickým notifikáciám nikdy nevynechajú dôležité kroky procesu.
Bezproblémová komunikácia
Jednoduchý prístup
Máte záujem o ponuku na mieru vašim potrebám alebo by ste najskôr ocenili konzultáciu zadarmo na 30 minút? Ozvite sa nám, ujasníme si vaše požiadavky a zašleme vám ponuku na mieru.
„Modul Adaptácia zamestnanca je navrhnutý tak, aby organizáciám poskytoval efektívny nástroj na riadenie a sledovanie adaptačného procesu. Vďaka prehľadnému riadenia procesov a prerozdeleniu zodpovednosti za jednotlivé kroky zabezpečuje rýchlu a efektívnu adaptáciu zamestnancov alebo prechod na nové pozície.
Pre organizácie, ktorých zamestnanci sú pod zákonom a v štátnej službe a adaptácia vyplýva z legislatívy sa jedná o obzvlášť praktický modul. Umožňuje digitalizovať a automatizovať celý proces, čím firmy posúva od tradičnej statickej personalistiky k moderným, dynamickým personálnym procesom.”
Systém Vema vám prináša Seyfor