Digitalizujte procesy s prehľadným a spoľahlivým HR systémom. Naše produkty uľahčujú prácu personalistom, manažérom aj účtovníkom – od náboru až po evidenciu a rozvoj zamestnancov.
Ponúkame varianty HR systému Vema, ktoré sa líšia rozsahom funkcionalít. Či už potrebujete riešiť len základnú mzdovú agendu, alebo kompletné riadenie HR procesov, u nás nájdete správne riešenie.
Komplexný mzdový systém, ktorý pokrýva celú agendu spracovania miezd a zabezpečuje súlad s legislatívou:
HR systém pre firmy pokryje kľúčové potreby personalistov a zabezpečí poriadok v personálnej agende:
Robustná varianta HR systému Vema, ktorá prepája personálnu evidenciu, mzdy aj dochádzku do jedného celku:
Funkcionality a moduly HR systému Vema pokrývajú celú personálnu a mzdovú agendu – od evidencie zamestnancov až po podporu ich rozvoja. Firmám aj inštitúciám prinášajú digitalizáciu procesov, istotu správnej legislatívy a okamžitý prístup k dátam.
HR systém Vema uľahčí nábor a onboarding:
Mzdový modul zabezpečí automatizované výpočty miezd, daní a odvodov v súlade s aktuálnou legislatívou:
Systém prepojí evidenciu dochádzky s plánovaním zmien:
Riešenie Vema možno prevádzkovať lokálne (on-premise) aj online v cloude, vždy bezpečne a s možnosťou integrácie do ďalších aplikácií:
HR systémy majú podporovať prácu všetkých, ktorí sa podieľajú na personálnej a mzdovej agende. Každý v tíme má k dispozícii funkcie, ktoré mu uľahčia každodenné činnosti a sprehľadnia prácu s dátami.
„Systém VEMA vrelo odporúčam.
S programom VEMA som veľmi spokojná. Robím so systémom ako finančné, tak aj mzdové účtovníctvo. Perfektný je aj servis, ktorý je profesionálny a rýchly. Poradcovia mi vždy dobre poradili a hlavne sú veľmi ústretoví. Na mzdovom programe oceňujem, že pomáha strážiť aj naše chyby.“
HR je skratka pre human resources, teda ľudské zdroje. V praxi zahŕňa personálnu agendu, starostlivosť o zamestnancov a riadenie procesov spojených s ich prácou vo firme. V niektorých organizáciách môže byť HR spojené s payroll (mzdovým) oddelením.
HR systém, niekedy označovaný ako HRIS (human resources information system), je softvérové riešenie pre riadenie ľudských zdrojov.
Pod rôznymi názvami sa vždy jedná o systém, ktorý integruje personálne a často aj mzdové procesy do jednej platformy. Digitalizuje a automatizuje HR agendu – od náboru a vedenia osobných zložiek cez mzdy až po hodnotenie a rozvoj zamestnancov.
Vďaka tomu môžu personalisti tieto procesy jednoducho a efektívne vytvárať a riadiť. HR systém ponúka personalistom, mzdovým účtovníkom aj vedeniu vždy rýchly prístup k aktuálnym údajom zamestnancov.
HR systém zhromažďuje a prepája personálne a mzdové dáta v jednom prostredí. Automaticky stráži termíny, spracováva dokumenty a podporuje digitalizáciu firemných procesov bez zbytočnej administratívy.
Vema je najpoužívanejší HR a mzdový systém na českom a slovenskom trhu. Na trhu pôsobí už viac než 35 rokov. Využíva ho viac ako 8 200 organizácií z oblasti verejnej správy, školstva, zdravotníctva aj súkromného sektora.
Vema šetrí čas aj náklady vďaka automatizácii rutinných úloh, zabezpečuje bezpečné uloženie personálnych a mzdových dát na jednom mieste.
Ponúka širokú škálu doplnkových modulov a funkcionalít. Podporuje všetky pozície v organizácii – od personalistov a mzdových účtovníkov cez manažérov až po zamestnancov.
Pridajte sa k viac ako 3 800 personalistom, ktorí pravidelne dostávajú naše HR novinky.
Systém Vema vám prináša Seyfor
