Exekúcia na mzdu je právny postup umožňujúci veriteľom zabaviť časť mzdy dlžníka na uspokojenie ich pohľadávok. Tento postup je na Slovensku upravený Exekučným poriadkom (zákon č. 233/1995 Z. z.).
Časti exekúcie na mzdu:
- Zabaviteľný podiel mzdy: Exekútor môže zabaviť časť mzdy dlžníka, pričom podiel sa líši podľa výšky mzdy a počtu vyživovaných osôb.
- Povinnosti zamestnávateľa: Zamestnávateľ je povinný zrážať časť mzdy a vyplácať ju exekútorovi až do splatenia dlhu.
- Nezabaviteľné minimum: Základná suma je 140 % životného minima plus 25 % na každú vyživovanú osobu.
- Výnimky z exekúcie: Exekúcia sa nevzťahuje na prídavky na deti, príspevok na bývanie, jednorazovú dávku v hmotnej núdzi, príplatky k dôchodku, štipendiá a dávky sociálnej pomoci.
Exekúciu je možné riešiť buď dohodou s veriteľom alebo v krajnom prípade pri ťažkej finančnej situácií osobným bankrotom.
