MENU Zavrieť

Hodnotenie zamestnancov

Pravidelné hodnotenie pracovníkov

Ako je na tom ten ktorý pracovník? Nepretrhne sa alebo naopak, plní svoje úlohy vzorne a navyše s nadšením?

 S potrebným personálnym hodnotením zamestnancov a evidenciou plnenia pracovných úloh vám pomôže software Vema. 

Umožňuje definovať druh hodnotiacej akcie (pravidelné, mimoriadne, v závere skúšobnej doby a pod.) a hodnotiť zamestnancov podľa definovaných kritérií a hodnotiacich škál.

Rozdelí pracovníkov do skupín podľa vašej potreby a podľa toho automaticky vygeneruje vybrané hodnotiace kritériá.

Pri hodnotení pracuje s rôznymi možnosťami výpočtu a korekciami vypočítaných hodnôt.

Pomôže zdokumentovať celý proces hodnotenia, od vytvorenia hodnotiacich formulárov až po protokoly z hodnotenia. 

Ako je na tom ten ktorý pracovník? Nepretrhne sa alebo naopak, plní svoje úlohy vzorne a navyše s nadšením?

 S potrebným personálnym hodnotením zamestnancov a evidenciou plnenia pracovných úloh vám pomôže software Vema. 

Umožňuje definovať druh hodnotiacej akcie (pravidelné, mimoriadne, v závere skúšobnej doby a pod.) a hodnotiť zamestnancov podľa definovaných kritérií a hodnotiacich škál.

Rozdelí pracovníkov do skupín podľa vašej potreby a podľa toho automaticky vygeneruje vybrané hodnotiace kritériá.

Pri hodnotení pracuje s rôznymi možnosťami výpočtu a korekciami vypočítaných hodnôt.

Pomôže zdokumentovať celý proces hodnotenia, od vytvorenia hodnotiacich formulárov až po protokoly z hodnotenia. 

Nepremeškajte príležitosť
dozvedieť sa, čo sa u nás deje.