Povinné lekárske prehliadky zamestnancov

Podmienky pre lekárske prehliadky zamestnancov 

Prostredníctvom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci je možné včas odhaliť počiatočné zmeny zdravotného stavu zamestnancov súvisiace s prácou a zabrániť vzniku chorôb z povolania alebo ochorení súvisiacich s prácou. 

Preventívne prehliadky vo vzťahu k práci sú jedným z najúčinnejších preventívnych opatrení zameraných na ochranu zdravia konkrétnych zamestnancov. Sú cielene zamerané na sledovanie zmien zdravotného stavu a na vyšetrenie tých orgánov alebo systémov ľudského tela, ktoré môžu byť poškodené konkrétnym škodlivým faktorom práce alebo pracovného prostredia. 

Výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci je poskytovaním zdravotnej starostlivosti podľa zákona č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Z toho dôvodu sa lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci musia vykonávať v zdravotníckom zariadení – v ambulancii, ktorej prevádzkovanie schválil rozhodnutím príslušný samosprávny kraj. V iných priestoroch ako v ambulancii, napr. v priestoroch pracoviska, nie je prípustné vykonávať lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci. 

Kto musí absolvovať vstupnú lekársku prehliadku 

Povinnosť absolvovať lekársku preventívnu prehliadku pri nástupe do zamestnania, závisí od kategórie prác, v ktorej sú zamestnanci zaradení. 

Kategórie prác a povolaní 

• 1.Kategória - práca ani pracovného prostredie nespôsobujú riziko vzniku poškodenia zdravia (typicky administratívne pozície) 
• 2. Kategória - riziko poškodenia zdravia síce existuje, avšak nedochádza k prekráčaniu stanovených limitov, a nepredpokladá sa, že by mohli poškodenie zdravia spôsobiť. Pre hodnotenie sa posudzuje fyzická či psychická záťaž, hluk, vibrácie či žiarenie (typicky pracovníci v skladoch alebo aj čašníci či predajcovia) 
• 3. a 4. kategória - práce zaradené do kategórie rizikových, pri ktorých dochádza k prekračovaniu posudzovaných limitov a preto je väčšie riziko poškodenia zdravia.  

Povinne musia absolvovať vstupnú lekársku prehliadku zamestnanci zaradení do 3. a 4. kategórie prác. Okrem zamestnancov zaradených do 3. a 4. kategórie prikazuje zákon č. 355/2007 Z. z. absolvovať lekársku prehliadku pri nástupe do zamestnania v prípade, ak zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis, napríklad pri práci so zobrazovacou jednotkou (počítačom). 

U zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do 1. a 2. kategórie prác nie je zákonom stanovená povinná vstupná lekárska prehliadka. Zamestnávateľ ju teda môže, ale aj nemusí zabezpečiť a vyžadovať. Výnimkou je už spomínaná situácia, ak to vyžaduje osobitný predpis. Typickým príkladom sú zamestnanci v kanceláriách, ktorí celý deň pracujú s počítačom. 

Lekárske prehliadky mimo nástupu do zamestnania 

Aj keď je vstupná lekárska preventívna prehliadka kľúčová z hľadiska prijímania do pracovného pomeru, nemusí byť zďaleka posledná, ktorú musia zamestnanci počas trvania pracovného pomeru absolvovať. 

Zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov reguluje nasledujúce druhy preventívnych prehliadok: 

• vstupné lekárske preventívne prehliadky (LPP), 

• LPP v súvislosti s výkonom práce (periodické), 

• LPP pred každou zmenou pracovného zaradenia, 

• LPP pri skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu alebo pri skončení výkonu práce fyzickej osoby – podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, zo zdravotných dôvodov, 

• LPP po skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu, ak o to zamestnanec požiada bývalého zamestnávateľa, u ktorého vykonával prácu s rizikovými faktormi s neskorými následkami na zdravie. 

• mimoriadne LPP, ktoré nariaďuje zamestnávateľovi úrad verejného zdravotníctva v prípade, ak sa výrazne zmenia faktory práce a pracovného prostredia alebo zdravotné riziko alebo dôjde k závažným zmenám zdravotného stavu zamestnancov. 

Periodické lekárske preventívne prehliadky je potrebné: 

• v prípade 3. kategórie opakovať každé dva roky, 

• u 4. kategórie, každý rok,  

• u tzv. nerizikových prácach (1. a 2. kategória), nie je zákonom daná periodicita prehliadok. U kategórie 2 sa však odporúča interval každé 3 roky. 

Okrem uvedených situácií je potrebné lekárske prehliadky vykonať  ešte v dvoch špecifických prípadoch: 

• pri opakovanom výskyte choroby z povolania u rovnakej profesie na tom istom pracovisku, 

• pri zamestnancoch zaradených do druhej, tretej  alebo štvrtej kategórie, ak túto prácu zamestnanec nevykonával viac ako šesť mesiacov zo zdravotných dôvodov.  

 
Kto vykonáva vstupné lekárske preventívne prehliadky 

Digitalizujte evidenciu pracovných prehliadok s Vemou  

Pri veľkom počte zamestnancov môže byť komplikované sledovať a evidovať lekárske prehliadky. Predovšetkým potreba ich pravidelného opakovania pri kategóriách rizikových povolaní môže spôsobiť, že sa na niečo jednoducho zabudne.  

Namiesto papierových poznámok v karte zamestnanca je možné evidovať všetky tieto údaje o zamestnancovi digitálne v HR systéme Vema, ktorý vás na blížiaci sa termín prehliadky upozorní. Zaevidujete tam ako nových zamestnancov tak stávajúcich, ktorým platnosť zákonom vyžadovanej preventívnej prehliadky vypršala.  

Zistite ako to v personálnom systéme Vema funguje, už počas 30 minút online. Náš konzultant vám rád nezáväzne predstaví funkcionality systému Vema, o ktoré máte záujem.  

Chcem bezplatnú ukážku zdarma